Treinamento em Vendas
Venda não é apenas apresentar um produto. Desenvolva comunicação, influência, relacionamento e condução de conversas comerciais para compreender pessoas e gerar valor.
Desenvolvimento para empresas
Desenvolvimento humano que transforma comportamento em resultado.
Treinamentos, mentorias e estratégias para desenvolver pessoas, fortalecer líderes e acelerar resultados dentro das empresas.
Marlon Silva
Ex-Executivo • Mentor • Treinador • Estrategista em Comportamento Humano
Quem é Marlon Silva
Da tecnologia à estratégia de pessoas.
Minha carreira começou na tecnologia, como profissional de sistemas, e ao longo dos anos me levou para um universo que transformaria completamente minha trajetória: o desenvolvimento de pessoas.
Depois de anos no ambiente corporativo e em posições executivas, passei a estudar profundamente comportamento humano, liderança, comunicação, inteligência emocional e desenvolvimento de pessoas.
Hoje, uso essa experiência para ajudar empresas a desenvolver profissionais mais preparados, líderes mais conscientes e equipes capazes de transformar comportamento em resultado.
01
Tecnologia
Base analítica, sistemas e solução de problemas.
02
Corporativo
Vivência direta com operações, equipes e metas.
03
Executivo
Decisões, liderança e responsabilidade por resultados.
04
Desenvolvimento humano
Estudo profundo de comportamento e relações.
05
Empreendedor
Estratégia e desenvolvimento aplicados a negócios.
Experiência na prática
Experiência corporativa. Aplicação prática. Desenvolvimento humano.
Minha experiência não nasceu apenas dos livros ou da sala de treinamento. Foram anos vivendo desafios reais de empresas, equipes, líderes, metas, conflitos, mudanças e decisões.
15+ anos
Experiência corporativa
Executivo
Vivência em posições de liderança
Diversos segmentos
Tecnologia • Varejo • Indústria • Serviços
Projetos corporativos
Desenvolvimento de pessoas e liderança
Experiências e projetos com organizações como:
Heineken
MSA Safety
Irmãos Silva Supermercados
Banco Inter
VIVO
John Deere
Banco BAI
Carbigdata
RM Mais
CI&T
Localiza
Iveco
Sicoob
Rethink by Framework
O que eu faço
Desenvolvo as pessoas que fazem o negócio acontecer.
Atuo em duas frentes: equipes e gestores, porque resultados sustentáveis dependem tanto da capacidade de execução quanto da capacidade de liderança.
Equipes
Competência aplicada à rotina.
Desenvolvimento de habilidades comportamentais e práticas que impactam diretamente a rotina e os resultados do negócio.
Gestores
Liderança com clareza.
Desenvolvimento de líderes, gestores, coordenadores, supervisores e sócios para liderar pessoas e resultados com mais inteligência e consistência.
Serviços para equipes
Desenvolvimento para equipes
Treinamentos práticos para desenvolver competências que fazem diferença no dia a dia.
Treinamento em Atendimento ao Cliente
Transforme atendimento em experiência. Prepare sua equipe para compreender perfis, administrar situações difíceis e construir relações que geram confiança.
Treinamento em Comunicação
Comunicação clara reduz ruídos e aumenta influência. Prática em comunicação verbal e não verbal, escuta, rapport e adaptação a diferentes perfis.
Treinamento em Inteligência Emocional
Desenvolva a capacidade de reconhecer emoções, administrar estados emocionais, lidar com pressão e escolher respostas mais conscientes.
Serviços para gestores
Desenvolvimento para quem lidera pessoas e resultados
Para quem precisa desenvolver pessoas sem perder velocidade, clareza e foco no resultado.
Formação de Sucessores
Prepare hoje quem poderá assumir responsabilidades maiores amanhã, estruturando o desenvolvimento de profissionais com potencial para liderar e dar continuidade ao negócio.
Gestão Inteligente e Ágil
Menos burocracia, mais clareza, autonomia e execução. Crie condições para decisões melhores e entregas com responsabilidade.
Aceleração de Resultados
Identifique comportamentos que limitam a performance e transforme o desenvolvimento de pessoas em ações práticas para melhorar execução e resultados.
Primeiros Passos da Liderança
Uma jornada para profissionais que assumem a liderança pela primeira vez e precisam conduzir pessoas, conversas, conflitos e resultados.
Os Segredos da Influência
Desenvolva comunicação, rapport, leitura de pessoas, persuasão e inteligência relacional para influenciar com consciência e estratégia.
Gestão de Pessoas
Desenvolva habilidades para dar feedback, conduzir conversas difíceis, delegar, formar talentos e construir equipes de alta performance.
Como eu trabalho
Não entrego apenas conteúdo. Desenvolvo comportamento.
Conhecimento sem aplicação não transforma resultados. Por isso, minhas experiências combinam desenvolvimento, prática e aplicação ao contexto real de cada empresa.
01
Diagnóstico
Entender antes de desenvolver.
Identificamos desafios, comportamentos e necessidades reais da empresa e das pessoas.
02
Desenvolvimento
Conhecimento conectado à realidade.
Conteúdo, ferramentas e modelos apresentados de forma prática e aplicável.
03
Prática
Aprender fazendo.
Exercícios, simulações, estudos de caso, reflexões e situações reais do cotidiano.
04
Aplicação
Transformar aprendizado em comportamento.
O objetivo é levar o participante da sala de treinamento para a rotina.
O diferencial
Comportamento humano conectado ao mundo dos negócios.
Não acredito em treinamento que termina quando a apresentação acaba. Meu trabalho conecta desenvolvimento humano com os desafios reais do negócio.
01Pessoas
02Comportamento
03Liderança
04Resultados
“Desenvolver pessoas não é afastar-se do negócio. É desenvolver quem faz o negócio acontecer.”
Para quem é
Este trabalho é para empresas que:
- Precisam desenvolver líderes e novos gestores
- Querem preparar sucessores
- Precisam melhorar a comunicação entre equipes
- Querem melhorar atendimento e experiência do cliente
- Precisam desenvolver equipes comerciais
- Estão enfrentando problemas de relacionamento ou conflitos
- Querem aumentar a capacidade de execução dos gestores
- Buscam transformar treinamento em aplicação prática
Sobre Marlon
Por trás do estrategista, existe uma pessoa apaixonada por desenvolvimento.
Sou Marlon Silva.
Executivo de origem, empreendedor por escolha e apaixonado por comportamento humano.
Depois de construir minha carreira no mundo corporativo, descobri que meu maior interesse não estava apenas em entender sistemas e negócios, mas as pessoas que fazem esses sistemas funcionarem.
Hoje dedico meu trabalho a ajudar profissionais e empresas a desenvolverem a capacidade humana de aprender, liderar, comunicar e evoluir.
Próximo passo
Vamos falar sobre o desafio da sua empresa?
Conte um pouco sobre o momento que sua empresa, equipe ou liderança está vivendo. A partir disso, identificamos o formato de desenvolvimento mais adequado.